📍 Lieu de travail : bureau principal situé au 1, rue Lieutenant-Herduin à Reims
📄 Contrat : CDI
🕒 Temps de travail : temps plein
📅 Prise de poste : Dès que possible
Qui sommes-nous ?
L’association Noël-Paindavoine œuvre en faveur de l’autonomie, de l’insertion et de l’accompagnement des jeunes.
Au sein de notre Foyer de Jeunes Travailleurs (FJT), nous accueillons des jeunes de 16 à 30 ans aux parcours et aux besoins variés. La structure accueille notamment une Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS), des Mineurs Non Accompagnés (MNA), des jeunes relevant de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ), ainsi que des jeunes bénéficiant de dispositifs tel que le SAS.
Vos missions :
Au sein de l’équipe du pôle habitat, vous assurez l’accompagnement des jeunes accueillis dans la structure. Vous contribuez à la construction de parcours individualisés, au développement de leur autonomie et à leur insertion sociale et professionnelle.
Vous veillez à instaurer un cadre sécurisant et bienveillant, adapté aux besoins et aux spécificités de chaque public. Vous participez également à la dynamique collective de la résidence et à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l’association.
Vos principales activités :
- Accompagnement des jeunes au quotidien
- Participer à l’accueil et à l’installation des jeunes au sein de la résidence,
- Accompagner les jeunes dans l’appropriation et l’entretien de leur logement,
- Veiller au respect des obligations locatives, du règlement intérieur et des règles de vie de la résidence,
- Contribuer à la prévention des impayés et des difficultés liées au logement.
- Accompagnement global socio-éducatif
- Évaluer les besoins et les difficultés de chaque jeune afin de proposer un accompagnement adapté,
- Accompagner les jeunes dans leurs démarches sociales, administratives et budgétaires,
- Favoriser le développement de l’autonomie, la responsabilisation et l’insertion sociale et professionnelle,
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets personnalisés, selon le cadre de chaque dispositif (MECS, MNA, PJJ, SAS, …),
- Assurer le suivi des situations, rédiger les écrits professionnels et garantir la continuité de l’accompagnement.
- Animation et vie en résidence
- Concevoir et mettre en œuvre des actions socio-éducatives adaptées aux besoins et aux attentes des jeunes,
- Favoriser le lien social, l’expression, la participation et l’engagement des jeunes dans la vie de la résidence,
- Développer des projets favorisant le vivre-ensemble, la convivialité et l’autonomie des jeunes,
- Participer à l’élaboration, au développement et à l’évaluation du projet socio-éducatif de l’association.
- Travail d’équipe et partenariat
- Travailler en transversalité avec l’accueil, les équipes socio-éducatives, la coordination et la Direction,
- Contribuer à la réflexion collective, à l’évolution des pratiques et à la mise en œuvre du projet associatif,
- Partager les informations nécessaires au suivi des jeunes et à la coordination des interventions,
- Assurer le lien avec les partenaires sociaux, éducatifs, institutionnels et les différents intervenants liés à la situation du jeune.
Le profil recherché :
Vous souhaitez vous investir auprès de jeunes aux parcours diversifiés et contribuer concrètement à leur autonomie et à leur insertion.
Formation : AS, DEES, DEME, licence professionnelle, Master, … diplôme de travailleur social BAC +2 minimum requis.
Expérience : une expérience auprès de jeunes de la protection de l’enfance est souhaitée.
Vous faites preuve d’écoute, de patience, de réactivité, d’autonomie et d’adaptabilité. Vous savez prendre du recul sur les situations rencontrées et adopter une posture professionnelle ajustée.
Conditions d’emploi et rémunération :
- CDI à temps plein : 35 heures par semaine,
- Du lundi au vendredi,
- Horaires fixes : 9h – 17h ou 14h – 21h (2 à 3 fois par semaine),
- Prise de poste dès que possible,
- 33 jours de congés par an.
Rémunération et avantages sociaux :
- Salaire de base : 2 375,74 € brut mensuel,
- Prime Ségur : 86,33 € brut mensuel, en sus du salaire de base,
- 13e mois : 2 375,74 € brut par an,
- Reprise d’ancienneté à hauteur de 50 % de l’expérience professionnelle acquise dans le secteur associatif,
- Titres-restaurant pris en charge à 55 % par l’employeur d’un montant de 9€,
- Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur,
- Prime mobilité durable de 15 €/mois,
- Prise en charge de 50 % des abonnements de transport en commun,
- CE externalisé.
Astreintes :
- Indemnisation de 2,3210 €/h brut par semaine d’astreinte effectuée, soit environ 227,46 € brut,
- Participation à un roulement de 6 intervenant·es socio-éducatif·ves,
- Astreinte téléphonique avec possibilité de déplacement.
Permis B obligatoire.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l’association Noël-Paindavoine, c’est intégrer une structure engagée auprès des jeunes et contribuer à des accompagnements diversifiés, au croisement du logement, de l’autonomie et de l’action socio-éducative.
Vous pourrez mobiliser vos compétences, développer votre pratique professionnelle et participer à des projets qui répondent aux besoins concrets des jeunes accompagnés.
Vous souhaitez candidater ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à : aurore.recouvreur@noelpaindavoine.fr avant le 20 novembre 2026.
